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一中本部与东校区教师互派交流工作实施方案

发布日期:2019/7/26 浏览次数:955

为深入加强一中本部与东校区联系,共享优质教育资源,促进一中本部与东校区更好发展,本学年一中本部与东校区继续互派教师交流,根据上级有关文件精神,结合实际,特制订本实施方案。

一、指导思想

树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动一中本部与东校区均衡、健康发展。

二、工作要求

1.统一认识,强化领导。互派交流工作是实现教育均衡化、和谐化、优质化的一项重要措施。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强对互派教师的领导和管理。明确专人负责互派教师的具体工作。

2.加大宣传,认真落实。认真做好互派教师宣传发动工作,制定好切实可行的互派教师规划及具体工作方案,确保互派教师工作顺利开展。

 3.严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成互派教师工作;凡已确定作为互派教师对象的,必须顾全大局、服从分配,不谈条件,按时报到上班,树立教师的良好形象。  

三、互派教师的选派

1.选派思想政治素质好、业务能力强、作风正派、身体健康的教师相互交流。互派教师采取自愿报名与组织安排相结合的原则选派,于开学之前由本部和东校区教务处研究协商。原则上各学科一名,高考科目要求有高三授课经验,50岁以下,高级教师、特级教师等优先考虑。

四、互派交流期限

原则上为一年。

五、互派教师职责

1.要遵纪守法,认真履行工作职责,自觉加强师德修养,恪守职业道德规范,团结同事,以身作则,言传身教,为人师表。

2.要服从学校的工作安排,自觉遵守学校常规管理制度,不迟到、早退、旷课或擅自调课。

3.要积极参加学校的各项政治业务学习、教学教研等集体活动,承担教务部门安排的正常工作量,全身心投入教育教学工作,严谨治学,热爱学生、尊重家长,努力提升教育教学质量。

4.要坚守教育教学岗位,原则上不得请假,确需请假者,应按有关规定办理请假手续。

六、互派教师的相关待遇

互派教师的相关待遇:享受学校同级同类教师的福利待遇,其他比照以前派往东校区教师待遇执行。

具体解释权在两校教务处。

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